家族企業(yè)如何在現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)大潮中揚(yáng)長(zhǎng)避短
已有的家族企業(yè)，如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡量去除家族化經(jīng)營(yíng)中的劣勢(shì)部分；在社會(huì)化的企業(yè)中，如何吸取家族企業(yè)中的精華，獲得一部分屬于家族企業(yè)的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。無(wú)論你的企業(yè)是哪一種，都會(huì)有所啟發(fā)。在小額創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，家族成員合作創(chuàng)業(yè)是非常普遍的，這就決定了企業(yè)會(huì)在發(fā)展過(guò)程中逐漸遭遇各種人情之累，去承擔(dān)家族化經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的種種劣勢(shì)。而克服這些劣勢(shì)，帶領(lǐng)企業(yè)走出人情困境的關(guān)鍵就在于創(chuàng)業(yè)者的自身素質(zhì)，在于創(chuàng)業(yè)者是否擁有企業(yè)家精神。
企業(yè)家精神的基準(zhǔn)和前提就是企業(yè)為先，先企業(yè)后家是為"企業(yè)家",先家后企業(yè)則永遠(yuǎn)只會(huì)是"家企業(yè)",走不出更大的格局。
一個(gè)企業(yè)家，所做的一切行為唯一準(zhǔn)則就是有利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，而具有企業(yè)家精神則要求創(chuàng)業(yè)者擁有判斷此行為是否有利，何種行為才更有利的能力，更有將有利的行為進(jìn)行實(shí)施變現(xiàn)的能力。
