當創(chuàng)業(yè)遇到瓶頸的時候一個穩(wěn)定的合伙人是個不錯的選擇
當創(chuàng)業(yè)的資源缺乏時，合作成為最直接的解決方案。合作又分為企業(yè)內(nèi)合作和外部合作。企業(yè)內(nèi)合作包括了合伙、合作及雇傭。在本課，我們主要討論合伙――這一最普遍被接受的合作方式。為得到他人全力以赴的協(xié)助，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，沒有一種方式比合伙更加簡單。合伙人是企業(yè)的主人，必定會為了自己的事業(yè)付出更多，更加全心全意。因此，即使是單槍匹馬開始創(chuàng)業(yè)的個人創(chuàng)業(yè)者，也經(jīng)常在企業(yè)遇到資源瓶頸的時候走上尋求合伙人的道路。而創(chuàng)業(yè)初始所吸納的元老級合伙人，對企業(yè)往往更有歸屬感和責任心，情感上占有優(yōu)勢，與企業(yè)同甘共苦的可能性也更大。
我們所希望的合伙關(guān)系，并非理想主義的同生共死勇合久必分是客觀規(guī)律，我們追求的是能令合作多方的利益最大化。這樣的關(guān)系要求合作具有三個特質(zhì)：合作默契性、合作高效性和合作穩(wěn)定性。
